Recruitment

Personalbeschaffung ist keine Shoppingtour und Recruiting ist kein Spaziergang. Kandidaten kann man nicht einkaufen, es gibt weder Sales noch Sonderangebote. Dennoch gibt es einen Markt. Allerdings hat der sich in einigen Berufsgruppen einfach umgedreht, oder wissen Sie, wo es heute noch eine ReNo oder gar ein AnwaltsAss♥ gibt? Der juristische Bewerbermarkt ist stark gegensätzlich und hat mehrere Schauplätze. Während die Zahl der Anwälte unaufhörlich steigt, verringert sich die Zahl der ausgebildeten Assistenzkräfte dramatisch. Der Markt ist heiß umkämpft. Der Bewerber ist längst der König und kann nicht nur in der Düsseldorfer Kö unter den Angeboten der Arbeitgeber wählen. Das stellt Kanzleien und Unternehmen vor große Herausforderungen. Mit unseren Angeboten im Bereich Recruitment unterstützen wir Arbeitgeber, Kanzleieignner und Personalverantwortliche, Wir vermitteln nicht nur Kandidaten, sondern vor allem unsere Erfahrungen, unser Branchenwissen und unsere Marktkenntnis und unseren guten Kontakt zu Ihren Wunschkandidaten.

Wissen Sie, wo es heute ReNo´s gibt?

Wissen Sie wo es ReNo´s gibt?

Wir gehen gern für Sie auf die, aber es gibt es verschiedene Wege.

 

Von unseren Erfahrungen profitieren Sie am stärksten in unserer Besetzungsberatung. Dabei sind wir bestrebt, die Vorstellungen und Wünsche auf beiden Seiten in Balance zu bringen und unsere Erfahrungen mit den Bewerbern und der jungen Generation bei unseren Kunden zu platzieren.

Unabhängig von der Personalvermittlung, haben Sie die Möglichkeit Ihre juristische Vakanz als Stellenanzeige auf unserer Homepage zu veröffentlichen, gern nehmen wir Ihnen auch das Bewerbermanagement ab. Auf der Grundlage unserer speziellen Personalberatersoftware sind wir in der Lage fast alle Wünsche im Recruitment zu erfüllen. Am Gedankenlesen, Hellsehen und Hexen arbeiten wir gerade.