Die in Deutschland gelisteten Top-50-Kanzleien werben um die besten Absolventen, lange bevor sie mit Studium, Referendariat, LL.M. und Promotion abgeschlossen haben. Doch es ist nicht nur schwer, sie zu erreichen. Viel schwieriger ist es, die Umworbenen für sich zu gewinnen. Die größte Herausforderung liegt allerdings darin, sie zu halten. Denn die Legal Young Professionals sind nicht nur mehrsprachig und auslandserfahren, sie sind auch mobil und jederzeit bereit, für ein interessantes Angebot ihren Rucksack zu packen.
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