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Recruitment im juristischen Bereich - AZAV zertifiziert

Unser Kunde nutzt neue Wege und digitale Möglichkeiten, um Rechtsdienstleistungen transparent, kostengünstig, schnell und passgenau beim Bürger bekannt zu machen und gezielt anzubieten. An der Schnittstelle zwischen Recht und Business sind Sie als Wirtschaftsjurist genau richtig.

Ihre Aufgaben

Sie sind informativer Ansprechpartner für unsere Kunden, administrativer Unterstützer der Geschäftsführung und aktiver Projektmitarbeiter.

  • Information, Erstgespräche und Kontaktaufnahme am Telefon
  • Vertragswesen und digitale Vertragsverwaltung
  • Bearbeitung von Angeboten und Verträgen
  • Kontakt- und Datenpflege
  • Terminmanagement und Koordination im Team
  • Vorbereitung von Meetings und Vorstandssitzungen
  • Projektmanagement und Projektumsetzung
  • allgemeine Administration auf Vorstandsebene
  • Unterstützung im Bereich Vertrieb, Marketing und Business Development
Ihr Profil
  • Sie haben nur einen vage Vorstellung davon, was LegalTech ist, sind aber neugierig genug, sich darauf einzulassen
  • Sie sind Wirtschaftsjurist/in und offen für neue juristische Wege
  • Sie sehen Digitalisierung als Chance und Online-Dienstleistung als Zukunftsfeld im Rechtsmarkt
  • Sie gehen auf Menschen zu, können zuhören und gezielt informieren
  • Sie sind emphatisch und können Menschen auch in schwierigen Situationen Unterstützung geben
  • Sie haben Kenntnisse im Zivilrecht, Verfahrensrecht, Vertragsrecht und Datenschutz
  • Sie haben gute MS-Office Kenntnisse und arbeiten gern digital
  • Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und können flexibel agieren
  • Sie sind kollegial, serviceorientiert und kommunikativ

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Ihre Chance

Sie besetzen eine Schnittstellenfunktion, die Sie ausfüllen und langfristig gestalten können. Das Unternehmen agiert in einem technologisch, juristisch und wirtschaftlichen Bereich, der den deutschen Rechtsdienstleistungsmarkt nachhaltig verändert und dabei auch Ihre Ideen braucht. Die Teamkultur ist offen und transparent, es gibt Feedback und Kommunikation auf allen Ebenen. Das interdisziplinäre Team pflegt einen unkomplizierten und unterstützenden Arbeitsstil und freut sich auf Nachwuchskandidaten. Ihr Einstiegstermin ist fexibel.

Ihr Interesse

Unser Kunde hat uns mit der Besetzung der Vakanz exklusiv beauftragt. Wir sind für Sie kompetenter und diskreter Ansprechpartner für alle Fragen zur Position, zum Unternehmen, zur Bewerbung und zum Auswahlverfahren. Wir bieten Ihnen einen professionell begleiteten Einstieg in das Legal Technology Unternehmen und unterstützen Sie auch beim Berufseinstieg. Wir begleiten Sie mit persönlicher Beratung, Bewerbungstraining und Coaching zum Ziel. Wenn Sie derzeit arbeitssuchend sind, dann prüfen wir für Sie die Fördermöglichkeiten durch die Bundesagentur für Arbeit. Als zugelassener Träger der Arbeitsförderung sind wir AZAV und ISO:9001 zertifiziert.

Ihre Bewerbung

Zur Einhaltung der Anforderungen der DSGVO und im Sinne unseres Qualitätsmanagements arbeiten wir mit einer Personalberatersoftware. Nach Eingang Ihrer Bewerbung bitten wir Sie explizit um Ihr Einverständnis zur Datenspeicherung in unserem TalentPool. Sollten Sie vorab Fragen haben, dann zögern Sie bitte nicht, uns anzurufen.

(*) Jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität ist bei uns willkommen.

 

Tagged as: Familienrecht, LegalTech, Vertragsmanagement, Wirtschaftsrecht

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerber@legalprofession.de

Last Modified: Januar 5, 2019