Kommen Sie als Personal Manager (*) nach Hamburg. Seit fünf Jahren agiert das junge Anwaltsteam aus Hamburg innovativ und international. Technologie und Digitalisierung stehen im Fokus der Mandantschaft und bilden den Beratungsschwerpunkt, flankiert von Datenschutz und Compliance. Die Kanzlei wächst so schnell wie die großen Tech-Unternehmen, jungen Start-ups und innovativen LegalTech Anbieter.
Ihr Profil
- akademische Ausbildung, Schwerpunkt Wirtschaft, Recht, Personal
- Kenntnisse Arbeitsrecht
- Dienstleistungsorientierung
- emphatisch und kommunikationsstark im Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern
- Sozialkompetenz, Organisationsgeschick & Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit den MS-Office, HR-Datenbanken und Netzwerken
- Projektmanagement
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Ihre Aufgaben
- Vertragsgestaltung im Onboarding und Offboarding
- Personalbetreuung – Ansprechpartner auf allen Ebenen an allen deutschen Standorten
- Ansprechpartner externe Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsrecht
- Erstellen von Reportings, Analysen und Recherchen
- Unterstützung von Digitalisierungsprozessen und Personalmarketing
Wenn Sie nicht nur an Ihre eigene Karriere denken, dann nutzen Sie diese Chance.
Ihre Chance
Flexible Arbeit in einem digitalen Umfeld, ein atemberaubender Blick auf die Hamburger Elfie und ein attraktives Gehaltspaket sind nur drei Gründe für einen Wechsel. In einem innovativen, internationalen und interdisziplinären Umfeld können Sie das Team bereichern und als Persönlichkeit wachsen. Sie werden schnell Verantwortung für Ihren Bereich übernehmen, einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten und tiefe Einblicke in die globale Wirtschaft und den juristischen Bereich erlangen. Ihre eigene Arbeitszufriedenheit ist das beste Argument für Ihre zukünftigen Erfolge als Recruiter.
Ihr Interesse
Nutzen Sie die Möglichkeit sich mit uns diskret zu bewerben und sich bei potentiellen Arbeitgebern anonym und professionell zu präsentieren. Wir begleiteten Ihren Einstieg in die Welt der juristischen Berufe und unterstützen Ihren Aufstieg mit Beratung, Bewerbungstraining und Gehaltscoaching. Als zugelassener Träger der Arbeitsförderung (AZAV) prüfen wir bei Bedarf gern die Fördermöglichkeiten durch die Agentur für Arbeit.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich per E-Mail: bewerber@legalprofession.de. Zur Einhaltung der DSGVO und im Sinne unseres ISO:9001 zertifizierten Qualitätsmanagements arbeiten wir mit einer Personalberatersoftware. Nach Eingang Ihrer Bewerbung bitten wir Sie um Ihr Einverständnis zur Datenspeicherung in unserem Talent Pool. Danach melden wir uns persönlich bei Ihnen.
(*) Jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität ist bei uns willkommen.
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerber@legalprofession.de