{"id":4192,"date":"2015-06-08T23:59:10","date_gmt":"2015-06-08T22:59:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.legalprofession.de\/?p=4192"},"modified":"2023-07-02T17:06:44","modified_gmt":"2023-07-02T15:06:44","slug":"kulturerfahrung-im-rbb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.legalprofession.de\/index.php\/kulturerfahrung-im-rbb","title":{"rendered":"Kulturerfahrung im RBB"},"content":{"rendered":"
Kulturerfahrung im RBB – Radio Berlin Brandenburg<\/span><\/h5>\n

Am 05.06.2015 hat die IHK Berlin im Rahmen der Kampagne:\u00a0Unternehmen mit Frauen an die Spitze<\/a> zum Besuch des RBB eingeladen. Senatorin Dilek Kolat er\u00f6ffnete die Veranstaltung zum Thema Diversity mit dem Satz: „Wir freuen uns auf die Veranstaltung Unternehmen an die Spitze“ und wurde vom IHK-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Jan Eder lachend darauf hingewiesen, dass sie doch die Frauen vergessen h\u00e4tte. Vielleicht lag es ja daran, dass sie eigentlich von Frauen an der<\/em> Spitze sprechen wollte, denn es ging letztlich darum, dass der Sender\u00a0mit Dagmar Reim die erste weibliche Intendantin an der Spitze hat und dies bereits seit 2003.\u00a0Die Veranstaltung bot Gelegenheit f\u00fcr eine F\u00fchrung durch das historische Haus des Rundfunks\u00a0in der Masurenallee, was nat\u00fcrlich schon aus architektonischen und technischen Gesichtspunkten ein Erlebnis war.<\/p>\n

Aber wirklich\u00a0faszinierend war f\u00fcr mich eine andere Art von Kultur – sp\u00fcrbare Unternehmenskultur. Ein freundliches Willkommen, was nicht an jeder Berliner Pf\u00f6rtnerloge selbstverst\u00e4ndlich ist, eine kompetente F\u00fchrung durch rbb-Mitarbeiter, die von Freude\u00a0an der Arbeit berichteten, Offenheit f\u00fcr Fragen und eine selbstverst\u00e4ndliche Fotoerlaubnis. Auf dem Weg durch das Haus und durch die Ton- und Aufnahmestudios begegneten mir freundlich gr\u00fc\u00dfende und l\u00e4chelnde MitarbeiterInnen. Laptop oder Skript in der Hand, dr\u00e4ngten sie schnell an der Gruppe vorbei und machten dabei einen irritierend entspannten Eindruck, was umso bemerkenswerter ist, wenn man gerade erfahren\u00a0hat, dass Studiozeiten in\u00a0Sekunden getaktet werden. Aber es war nicht zu \u00fcbersehen, hier arbeiten echte Menschen, die sich auch untereinander gr\u00fc\u00dfen, die T\u00fcr aufhalten, wenn jemand einen Scheinwerfer in den Fahrstuhl schieben will und danke sagen.<\/p>\n

Als ich den Ausf\u00fchrungen von Frau DagmarReim auf der Podiumsdiskussion aufmerksam und teilweise schmunzelnd lauschte, wurde mir klar, dass es an der F\u00fchrung liegt, dass dieses Haus ein gutes Klima hat. Die Frau bringt das Unternehmen nicht nur an die Spitze, sondern die Sache auch auf den Punkt. Frauen sind kein Frauen- sondern ein gesellschaftliches Thema. Der Kulturwandel muss sich in den K\u00f6pfen vollziehen. Sie ist froh, dass sie im Sender die Gleichstellung auf gewaltfreiem Wege vollzogen und keine M\u00e4nnerdiskriminierung haben. Die Frau hat Humor und Biss.<\/p>\n

An dieser Stelle musste ich daran denken, dass in der Kanzleiwelt gerade stark bedauert wird, dass bei der\u00a0Mandatsvergabe den Unternehmen\u00a0die Diversity in den Kanzleien ziemlich egal ist und man nicht danach fragt, ob und wie viele Partnerinnen denn an dem Mandat arbeiten werden.\u00a0Mag wohl daran liegen, dass jeder f\u00fcr seinen Kulturwandel selbst sorgen muss und man Einstellungen, Ansichten und Verhalten weder ein- noch\u00a0auslagern kann.<\/p>\n

Wie pr\u00e4gend eine\u00a0F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit f\u00fcr eine Unternehmenskultur sein kann, wurde mir umso mehr bewusst, als eine Mitarbeiterin des Senders beim Buffet zu mir sagte: „Ach, dass es jetzt sogar noch was zu futtern gibt, haben wir ihr auch zu verdanken. Wir haben schon alle Angst, wenn\u00a0sie einmal\u00a0in Rente geht…“<\/p>\n

Man hofft, dass in der Zwischenzeit genug Frauen nachgewachsen sind und die dann auch (so wie sie damals) ermutigt werden, die Nachfolge anzutreten. Aber so ist das im Leben, nichts ist von Dauer und nichts kommt von allein.<\/p>\n

Die Podiumsdiskussion wird am 04.07.2015 um 11.00 Uhr auf Inforadio gesendet und ist im Podcast des rbb zu h\u00f6ren.<\/p><\/blockquote>\n

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Wenn\u00a0Sie noch einmal Paternoster fahren wollen, dann bitte hier ganz vorsichtig einsteigen:<\/span><\/h5>\n