Angebote Recruitment Coaching Consulting

Die Angebote in unseren Kernbereichen Recruitment Coaching Consulting richten sich an unsere Kunden im juristischen Umfeld. Entsprechend unserer Funktion als juristische Personalvermittlung sehen wir sowohl Arbeitgeber wie auch Bewerber als potentielle Kunden. Unsere Aufgabe sehen wir darin, zwischen personalsuchenden Unternehmen und arbeitsuchenden Bewerbern zu vermitteln. Entsprechend unserem Leitbild nutzen wir die Methode des Perspektivenwechsels und pflegen eine Kultur des gegenseitigen Respekts.


Legal Recruitment

Recruitment

Personalbeschaffung ist keine Shoppingtour und Recruitment ist kein Spaziergang. Kandidaten kann man nicht einfach kaufen, es gibt weder Sales noch Sonderangebote, selbst Recruiting-Messen bringen längst nicht mehr den gewünschten Erfolg. Dennoch gibt es einen Markt. Schauen Sie, was es dort gibt


Legal Coaching

Coaching

Unser Coaching richtet sich an Menschen, die sich verändern wollen. Dies zu beachten ist wichtig, denn selbst wenn Sie sich verändern müssen, müssen Sie es auch wirklich wollen. Wir verstehen Coaching als Hilfe zur Selbstführung. Wir geben Ihnen „nur“ Hilfestellung, aber das tun wir mit ganzer Kraft und voller Energie.


Legal Consulting

Consulting

Wir verstehen uns als spezialisierte Personalberatung mit langjähriger Branchen- und Marktkenntnis. Wir beraten unsere Kunden in allen Bereichen, in denen es um ihre Mitarbeiter und ihr Personal geht. Von der Nachwuchsgewinnung, mit einem gezielten Ausbildungsmarketing, bis zur Outplacement Beratung im Rahmen der Personalfreisetzung. Unser Fokus liegt dabei auf der juristischen Assistenz, den Fachangestellten in Kanzleien und Notariaten und den Support Funktionen der Wirtschaftskanzleien.

 


Stellenmarkt juristische Assistenz

Stellenmarkt

Der Stellenmarkt für die juristische Assistenz unterstützt Arbeitgeber bei der Besetzung von Positionen in Kanzleien, Notariaten, Rechtsabteilungen und Unternehmen sowie im gesamten Univer§um der juristischen Berufe. 

 


Maßnahmeträger AVGSMaßnahmeträger AVGS 

Als „Maßnahmeträger“ ist LegalProfession® berechtigt, Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach dem Recht der Arbeitsförderung gemäß §§ 179 – 181 SGB III i.V. anzubieten. Dazu zählen Maßnahmen für Einzelpersonen im Coaching, Bewerbungstraining sowie die private Arbeitsvermittlung.